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2020二级建造师《法律法规》<4.21>

[2020-04-21 14:22:50]   来源:大立教育北京分校   阅读数:

  人生是如此的短暂,哪有心思去浪费呢?我们既不要去伤害人家,也不要被别人的批评左右,还是按照自己的愿望,先踏踏实实学好本领再说。2020二级建造师《法律法规》每日一练(4.21)快来做题吧。

  1.【单选】关于无资质的“实际施工人”利益受到侵害时处理的说法,正确的是( )。

  A.无资质承包主体签订的劳务分包合同无效,其合同权益不受法律保护

  B.实际施工人不能向没有合同关系的建设工程项目的发包方主张权利

  C.实际施工人以发包人为被告主张权利的,则与转包人、违法分包人无关

  D.建设工程项目发包人只在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任

  【答案】D

  【解析】2004年10月发布的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定,“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人,发包人只在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任”。因此,在本题中,说法正确的只有D。

  A错误,合同虽无效,但是无资质主体的权利还是受到一定保护。

  B错误,实际施工人能以发包人为被告主张权利的,但发包人只在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任。

  C错误,实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。

  2.【单选】下列情形中,属于施工作业人员的安全生产义务的是( )。

  A.对本单位的安全生产工作提出建议

  B.接受安全生产教育和培训

  C.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业

  D.拒绝违章指挥和强令冒险作业

  【答案】B

  【解析】本题考核点为从业人员的安全生产义务。施工作业人员安全生产义务包括:守法遵章和正确使用安全防护用具;接受安全生产教育培训;安全事故隐患报告。

  3.【单选】林某因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,关于林某停工留薪期内薪酬的发放问题,下列表述正确的是( )。

  A.按相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付

  B.按社会保险部门的规定,由所在单位一次性支付

  C.按原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付

  D.根据实际情况,由工伤保险基金支付

  【答案】C

  【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故选项C正确。

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