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2020监理工程师《理论与法规》<3.12>

[2020-03-12 15:29:39]   来源:大立教育北京分校   阅读数:

  对于各位在职备考监理考试的考生而言,自己不仅需要做好充分的准备,有时要需要具有背水一战的学习精神,因为在工作之余的有限时间备考四门科目,时间紧张但难度很大,只有全力以赴才能取得成功。2020年监理工程师《理论与法规》每日一练【3.12】已经更新,完成练习吧。

  1、根据《建设工程监理合同(示范文本)》,相关服务的酬金应在( )中约定。

  A、协议书

  B、专用条件

  C、附录A

  D、附录B

  【答案】C

  【解析】本题考查的是建设工程监理合同订立。相关服务的酬金应在附录A中约定。参见教材P91。

  2.下列属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是( )。

  A、在矛盾调解上要恰到好处

  B、明确规定每个部门的目标

  C、事先约定各个部门在工作中的相互关系

  D、建立信息沟通制度

  【答案】A

  【解析】本题考查的是组织协调。项目监理机构内部人际关系的协调包括:(1)在人员安排上要量才录用;(2)在工作委任上要职责分明;(3)在绩效评价上要实事求是;(4)在矛盾调解上要恰到好处。参见教材P153。

  3.某建筑施工企业发生爆炸事件,造成9人死亡,56人重伤,1.5亿元直接经济损失,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故的等级属于( )。

  A、一般事故

  B、较大事故

  C、重大事故

  D、特别重大事故

  【答案】D

  【解析】本题考查的是《生产安全事故报告和调查处理条例》相关内容。特别重大事故是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故。参见教材P37。

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